لم تعد إشكالية النظافة بالمدن المغربية مجرد تحد تقني يرتبط بجمع النفايات وتدبيرها، بل أصبحت مؤشرا أساسيا لقياس جودة الحكامة المحلية ونجاعة المرافق العمومية ومستوى جاذبية المجال الحضري. ومن هذا المنطلق، تكتسي المرحلة الجديدة التي تدخلها مدينة مكناس في مجال التدبير المفوض لقطاع النظافة أهمية خاصة، بالنظر إلى حجم الرهانات المطروحة، وطبيعة الإمكانات المرصودة، والمسؤوليات الملقاة على عاتق مختلف المتدخلين، وفي مقدمتهم شركة «ميكومار للبيئة» وإدارتها العامة.
وفي قلب هذه الدينامية، يبرز السيد ميشيل رياض سحيون، المدير العام لشركة ميكومار البيئة بالمغرب ، باعتباره أحد المسؤولين التنفيذيين المعنيين بقيادة التحولات التدبيرية والتقنية التي يعرفها القطاع، في سياق يتطلب الجمع بين الخبرة المهنية والقدرة على تدبير الموارد البشرية واللوجستيكية، واعتماد مقاربات حديثة تستجيب لمتطلبات التدبير البيئي المستدام.
وتشكل التجربة التي راكمتها مجموعة ميكومار في مجال تصنيع وتسويق المعدات والتجهيزات الموجهة للجماعات الترابية، إلى جانب خدماتها التقنية والتكوينية، رصيدا مهنيا يمكن توظيفه في تطوير منظومة النظافة، خاصة أن طبيعة هذا المرفق تفرض تعبئة متواصلة وإمكانات تشغيلية متجددة، فضلا عن رؤية تدبيرية قادرة على تحويل الاستثمار في المعدات إلى نتائج ملموسة في الميدان.
وقد شكل يوم الجمعة 6 نونبر 2026 محطة بارزة في هذا المسار، تزامنا مع تخليد الذكرى الحادية والخمسين للمسيرة الخضراء المظفرة والذكرى الأولى لعيد الوحدة، حيث أشرف السيد عبد الغني الصبار، عامل عمالة مكناس، على إعطاء الانطلاقة لأسطول جديد من الآليات والمعدات المخصصة لتعزيز خدمات النظافة، بحضور السيد عباس الومغاري، رئيس جماعة مكناس، ومسؤولين ومنتخبين وفعاليات مدنية وممثلي وسائل الإعلام.
وتندرج هذه المبادرة في إطار تفعيل العقد الجديد للتدبير المفوض، الذي أسند إلى شركة ميكومار للبيئة تدبير القطاع بمنطقتي حمرية والزيتونة، بما يتضمنه من التزامات استثمارية وتشغيلية وموارد لوجستيكية وبشرية، وبكلفة سنوية تناهز 100.984 مليون درهم مع احتساب الرسوم، وفق المعطيات المنشورة بشأن المشروع.
وتتجاوز دلالة هذه الانطلاقة مجرد عرض شاحنات وآليات جديدة، لتؤشر على انتقال القطاع إلى مرحلة تستدعي مستوى أعلى من النجاعة التنظيمية والتدبيرية، وتضع الشركة وإدارتها أمام مسؤولية ترجمة الإمكانات المتاحة إلى تحسن فعلي في جودة الخدمات وانتظام عمليات الجمع والتنظيف والتدخل بمختلف الأحياء والفضاءات العمومية.
وفي هذا الإطار، تبرز أهمية الدور الذي تضطلع به الإدارة العامة للشركة، وعلى رأسها السيد ميشيل رياض سحيون، في تأطير هذا التحول، من خلال إرساء منظومة عمل تقوم على التخطيط المحكم، والتوزيع الأمثل للموارد، والتتبع المستمر للأداء، وتطوير آليات التواصل والتفاعل مع المؤسسات الشريكة. فنجاح التدبير المفوض لا يرتبط فقط بتوفير المعدات، وإنما بمدى القدرة على حسن توظيفها وضمان استمرارية اشتغالها وتحقيق الأهداف المحددة في دفتر التحملات.
ويبدو أن الرهان الذي يضعه السيد سحيون ضمن أولويات المرحلة يتمثل في تعزيز ثقافة التدبير بالنتائج، والارتقاء بأداء الفرق الميدانية، وتثمين العنصر البشري الذي يشكل العمود الفقري لخدمات النظافة، مع الحرص على إرساء تنظيم تشغيلي يضمن الانضباط المهني وسرعة الاستجابة وفعالية التدخل. وهي مقاربة تجعل من جودة الخدمة الميدانية المحك الحقيقي لنجاعة الاختيارات الإدارية والتدبيرية.
ومن جهة أخرى، يبرز حرص السيد المدير العام على ترسيخ شراكة مؤسساتية قائمة على الالتقائية وتكامل الأدوار بين الشركة المفوض لها تدبير القطاع والجماعة الترابية والسلطات الإقليمية، باعتبار أن تدبير النظافة مسؤولية متداخلة لا يمكن أن تحقق أهدافها في غياب التنسيق المستمر وتوحيد الرؤية وتحديد المسؤوليات. وفي هذا السياق، تكتسي مواكبة السيد ميشيل رياض سحيون لتطورات القطاع بالعاصمة الإسماعيلية أهمية خاصة، من خلال العمل على تعزيز جسور التواصل مع الشركاء المؤسساتيين، والتفاعل مع انتظاراتهم، والانخراط في الدينامية التي يقودها السيد عبد الغني الصبار، عامل عمالة مكناس، بتنسيق مع السيد العباس الومغاري، رئيس الجماعة، من أجل تجاوز الإكراهات المطروحة وتسريع وتيرة تحسين الخدمات البيئية والحضرية.
ولعل التحدي الأبرز أمام شركة ميكومار وإدارتها العامة، بقيادة السيد سحيون، هو الانتقال من منطق تعبئة الوسائل والإعلان عن الاستثمارات إلى منطق قياس الأثر والنتائج، عبر تحسين انتظام جمع النفايات، ومحاربة النقط السوداء، وتجويد عمليات الكنس والتنظيف، وضمان التدخل السريع، وتطوير آليات المراقبة والتقييم.
ولا يقل البعد البيئي أهمية عن البعد التدبيري في الرؤية المستقبلية للقطاع من منظور السيد سحنون ، إذ يقتضي التحول المنشود بالنسبة للسيد المدير العام للشركة تجاوز المقاربة التقليدية القائمة على الجمع والنقل، نحو اعتماد حلول أكثر استدامة ترتكز على الفرز والتثمين وإعادة التدوير وترشيد الموارد. وهي رهانات تندرج ضمن التوجهات الوطنية لحماية البيئة والانتقال نحو الاقتصاد الأخضر والدائري، وتستدعي من الشركة الحرص على تطوير خبراتها التقنية وتوسيع مساهمتها في نشر الممارسات البيئية المسؤولة.
ومكناس، بما تختزنه من مؤهلات تاريخية وحضارية وسياحية، وبما تطمح إليه من إقلاع تنموي واستعادة لمكانتها ضمن المدن المغربية الكبرى، تحتاج بالنسبة للسيد سحنون إلى منظومة نظافة توازي قيمة رصيدها الحضاري وتستجيب لانتظارات ساكنتها. وهو ما يجعل تطوير هذا المرفق، كما يقتضيه الرهان التدبيري للمرحلة، مدخلا أساسيا لتعزيز جاذبية المدينة وتحسين جودة العيش بها، وترسيخ صورة العاصمة الإسماعيلية باعتبارها قطبا حضريا قادرا على التوفيق بين أصالة موروثها التاريخي ومتطلبات المدينة العصرية.
وهكذا، فإن المرحلة الجديدة تفتح أمام السيد ميشيل رياض سحيون وإدارة شركة ميكومار فرصة لإبراز القيمة المضافة للخبرة المهنية والتدبيرية للشركة، وتعزيز موقعها كشريك فاعل في تطوير الخدمات البيئية.
أكيد أن الرهان بالنسبة للسيد سحيون لا يقتصر على إنجاح انطلاقة أسطول جديد أو توفير تجهيزات لوجستيكية حديثة، بل يتجاوز ذلك إلى المساهمة في بناء منظومة متكاملة ومستدامة تجعل من النظافة بمكناس خدمة عمومية ذات جودة، ومن حماية البيئة مسؤولية مشتركة، ومن تحسين المشهد الحضري رافعة لتعزيز جاذبية العاصمة الإسماعيلية مكناس .
